「ChatGPTを導入したけど、その後何をすればいいの?」という経営者の方へ

「ChatGPTを導入したけど、その後何をすればいいの?」という経営者の方へ

「AI時代だから」という理由で、社員にChatGPTなどの生成AIアカウントを配布した。研修も実施し、基本的な使い方も社員は覚えた。ここまでは多くの会社が踏み出せています。しかし、その先で多くの経営者が同じ壁にぶつかります。 「で、これから何をすればいいんだ?」 世の中を見渡すと、AIエージェント、Claude...
今話題の「Claude Code」は、すぐに導入すべきか?

今話題の「Claude Code」は、すぐに導入すべきか?

今、もっとも注目されている生成AIといえば「Claude」でしょう。 時価総額がChatGPTを抜いたというニュースが出るほど(まだ上場はしていませんが)、急速に存在感を増しています。 その中でも特にYouTubeで話題になっているのが「Claude Code」です。 ◆ Claude Codeとは何か? ひと言でいえば、AIに「自分のパソコンを直接操作させる」ことができるツールです。 これまでのAIは「相談相手」でした。「こうすればいいですよ」と教えてくれるけど、実際にやるのは人間でした。 Claude...
日本の景気が悪いのは、政策のせいではない!?

日本の景気が悪いのは、政策のせいではない!?

最近、Youtubeで、「日本の貧困は、世界的に例の無い、完全な政策のミスによる貧困だ」というものがありました。 多くの人が賛同していました。 ただ、私の回答はちょっと違います。 もっと根深い問題です。 立て続けに「政策ミス」が起きている原因は何か? それは 【インセンティブ設計】が崩壊しているから です。 いや、崩壊というより、もともと設計されていなかったという方が正しい。   ◆今のシステムはいつ作られたの? 日本の今のシステムが出来たのは、いつでしょうか?...
AIエージェントは、新人教育の「福音」になるか?

AIエージェントは、新人教育の「福音」になるか?

日本の新人教育には、長年変わらない光景があります。 ベテラン社員が新人につきっきりで、一対一で仕事を教える。 メモを取らせる。「説明は一度しかしないぞ」と言い聞かせる。 この光景を「人材育成の王道」として疑わない会社が、まだ多いのではないでしょうか。 しかし冷静に考えると、これはかなり非効率な構造です。 新人の半日と、上司の半日が同時に消費される。教わった内容はメモという形で個人の手帳に閉じ込められる。 その新人が早期退職すれば、投じた時間は跡形もなく消えます。...
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